Ủy ban Kiểm tra Tỉnh Đoàn Phú Thọ: Giám sát chuyên đề năm 2024
Từ ngày 17-18/9/2024, Ủy Ban Kiểm tra Tỉnh đoàn tổ chức đi giám sát chuyên đề năm 2024 đối với 3 đơn vị gồm: Thành đoàn Việt Trì, Huyện đoàn Phù Ninh, Huyện đoàn Thanh Thủy. Thực hiện sự chỉ đạo của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh đoàn, các đơn vị được giám sát đã triển khai tới các cơ sở đoàn và tiến hành báo cáo theo các nội dung, chương trình, kế hoạch triển khai, đưa ra những khó khăn, hạn chế và đề xuất, kiến nghị với đoàn giám sát.
Tại các buổi làm việc, Đoàn giám sát đã tiến hành giám sát chuyên đề về Công tác rà soát bổ sung quy hoạch, quy hoạch cán bộ Đoàn giai đoạn 2022-2027; Công tác giới thiệu quy hoạch và quy hoạch Cán bộ Đoàn giai đoạn 2027-2032. Về cơ bản, công tác quy hoạch cán bộ được Ban Thường vụ Đoàn các huyện chỉ đạo và tổ chức thực hiện trên cơ sở bám sát các văn bản của Tỉnh và Trung ương. Quá trình xây dựng quy hoạch cán bộ được thực hiện theo đúng quy trình, chặt chẽ, thường xuyên trên cơ sở nguồn cán bộ hiện có và các cơ sở đoàn đảm bảo phương châm “mở” và “động”. Cán bộ đưa vào diện quy hoạch được đánh giá theo các tiêu chuẩn cơ bản của chức danh cán bộ. Gắn quy hoạch cán bộ với đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, chủ động phát hiện và đào tạo có định hướng đối với những cán bộ trẻ có triển vọng. Hàng năm thực hiện công tác rà soát bổ sung quy hoạch các chức danh kịp thời, đúng quy định. Bên cạnh đó, cũng xem xét cho rút tên khỏi quy hoạch với những đồng chí không đủ điều kiện theo Quy chế cán bộ Đoàn, thiếu ý thức, động lực phát triển hoặc được phân công công tác khác, nghỉ công tác, chuyển khỏi địa bàn. Hàng năm, Ban Thường vụ Huyện Đoàn phối hợp với cấp ủy cơ sở chỉ đạo các cơ sở đoàn trực thuộc huyện chủ động rà soát, bổ sung đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. Từ đó Đoàn tham mưu cho cấp ủy lựa chọn đưa vào quy hoạch, đào tạo đội ngũ cán bộ đảm bảo độ tuổi, có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ đảm bảo yêu cầu công tác. Tuy nhiên, công tác cán bộ Đoàn và quy hoạch cán bộ Đoàn cấp cơ sở còn gặp nhiều khó khăn, đa số cán bộ được quy hoạch và bầu các chức danh chủ chốt của Đoàn xã đã quá tuổi so với quy định. Cán bộ Đoàn với đặc thù là luân chuyển công tác nhanh ảnh hưởng đến việc quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo của Đoàn.
Kết luận sau các Hội nghị, Đoàn giám sát yêu cầu các đơn vị tiếp tục quan tâm hơn nữa đến công tác quy hoạch, thư¬ờng xuyên rà soát đánh giá cán bộ để tổ chức đào tạo, bồi d¬ưỡng theo yêu cầu chức trách, nhiệm vụ chuyên môn. Tiếp tục theo dõi, phát hiện và bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ được quy hoạch để tạo điều kiện cho cán bộ diện quy hoạch phát huy tốt khả năng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của mình. Gắn quy hoạch cán bộ với đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, chủ động phát hiện và đào tạo có định hướng đối với những cán bộ trẻ có triển vọng. Thông qua đợt giám sát đã đánh giá đầy đủ, trung thực, khách quan công tác chỉ đạo và tổ chức triển khai việc quy hoạch Cán bộ Đoàn; nắm bắt những kết quả đạt được cũng như những hạn chế, bất cập, khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện tại các đơn vị được giám sát. Đồng thời, đoàn giám sát cũng định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm, mục tiêu, phương hướng thực hiện có hiệu quả công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong thời gian tiếp theo.
Ban Tổ chức – Kiểm tra